網站地圖| XML| 收藏本站| 山東金創業人才服務有限公司,山東勞務派遣,濟南勞務派遣,山東人力資源公司,山東勞務派遣公司,濟南業務外包等,歡迎您的來電咨詢.

找派遣，找外包，就上金找網！山東金創業人才服務有限公司(0531-87067070),公司主要從事高層次、大規模、高信用的勞務派遣、社保代辦、業務外包等方面的人力資源服務,歡迎來電咨詢!
服務項目
聯系我們

聯系人：韓總，崔經理
公司電話：0531-87067070
公司網址: www.jinzhaojob.com
公司郵箱：sjr_hr@163.com
公司地址：山東省濟南市歷下區坤順路1819號D棟1106室

新聞信息
您當前的位置是：首頁 >> 勞務派遣>> 詳細內容

濟南機關事業單位如何運用勞務派遣來控制工資

發布時間：2022-04-19  來源：http://www.homesforsalelaketapps.com/news/1002.html
目前全國及濟南的機關、事業單位對人員編制進行嚴格限制，國有企業與國內外資上市公司在管理方式上也大都對工資總額和編制加以限制。類似企業多數采用勞務派遣的方式來解決此類問題。
比如濟南某制造業公司采用勞務派遣出于兩方面的原因：一是為了解決編制不足和企業對人均生產率的要求；二是通過派遣的方式可以解決招聘后延的問題，爭取更多的時間了解員工。再例如某檢疫局正式在編340人，而勞務派遣工卻達380人。單位的編制是幾年前核定的，之后再沒有增加新編制。近年隨著內外貿易及檢疫量的增加，只能編外招工。過去大量使用的臨時工受到勞動法的限制變成了勞務派遣用工。使用勞務派遣一方面解決了該單位編制外用工的勞動合同簽訂主題問題，另一方面還能突破編制和工資總額的限制。
但同時這種用工模式也帶來了很多問題。如重要的技術崗位，被派遣勞動者培訓完或有經驗之后，被別家單位挖走。被派遣工在工資還是福利待遇方面與正式員工都有差距。這些也都是值得深思的問題。
更多 0

上一條: 濟南勞務派遣需要把握的原則

下一條: 勞務派遣是怎樣幫助濟南企業降低用工成本的

相關標簽：山東勞務派遣公司，山東人力資源公司，濟南勞務外包
相關新聞：
更多>>
相關產品：
更多>>
首頁 公司簡介 勞務派遣 社保代辦 業務外包 聯系我們

Copyright © 山東金創業人才服務有限公司 www.homesforsalelaketapps.com 魯ICP備18035977號-1

山東金創業人才服務有限公司(0531-87067070),山東金創業人才服務有限公司,山東勞務派遣,濟南勞務派遣,山東人力資源公司,山東勞務派遣公司,濟南業務外包等,歡迎您的來電咨詢.
聯系人：韓總，崔經理 手機：0531-87067070 地址：山東省濟南市歷下區坤順路1819號D棟1106室網站地圖| XML| 收藏本站|
熱門城市推廣:      技術支持：
国产AV 无码 高潮