一、酬賓大優惠

    山東金創業家政酬賓活動季（7-9月）

    每月免費向前20名預訂用戶推薦月嫂和育嬰師，其他用戶享八折優惠。

    聯系人：王老師18653115901 李老師18653115925

    地址：濟南市經四路5號萬達廣場寫字樓B座1210室

二、服務項目

母嬰生活護理（月嫂）服務

    母嬰生活護理主要包括妊娠期護理（孕婦心理護理、健康指導、乳房的護理、飲食護理分娩準備）、產褥期護理（產婦心理護理、母乳喂養指導、乳房護理、產婦個人衛生指導、月子餐制作、產婦形體恢復指導）和新生兒護理（保暖、新生兒撫觸、臍帶護理、皮膚護理、洗澡、換尿布、更換紙尿褲的護理、培養寶寶良好睡眠習慣）。

    月子期間，月嫂的主要服務項目：

    （1）照顧產婦

    生活護理：根據產婦所需的飲食營養，給產婦做月子餐，合理調劑飯菜花樣。給產婦洗衣物（不洗內褲、襪子）。

    專業護理：指導產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識，做好產婦的健康護理及產褥期常見病的預防。教產婦做產婦操，做好產婦的心里疏導。

    （2）照顧嬰兒

    生活護理：喂水、喂奶、洗澡、換洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗被褥。

    專業護理：新生兒撫觸、測體溫、大小便觀察、臍帶護理、臀部護理等、尿布疹、黃疸、及、臍炎等癥狀的處理，做好相應記錄。掌握嬰兒生長發育情況（日體溫、身高、體重）。

育嬰服務

    育嬰師，主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。主要工作范圍以喂養為主，給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。以良好的品德影響孩子，培養孩子良好的習慣。再根據兒童各月神經發育指導孩子游戲，進行潛能開發訓練。掌握嬰幼兒常見病的常識，及時做出健康與否的判斷。在孩子完全安全狀態下，可做一些簡單家務。

    1、生活照料：

    （1）對嬰兒進行科學喂養，指導進行母乳喂養，調配 ，添加輔食，制作嬰兒飯菜，按要求為嬰兒喂奶，并輔助嬰兒進食進水。

    （2）為嬰兒穿脫衣服，更換尿布，洗澡洗臉，洗頭，照料嬰兒睡眠。

    （3）處理、訓練嬰兒大小便，為嬰兒進行水浴、空氣浴，日光浴。

    （4）對患病嬰兒鏡像科學護理。

    2、日常生活保健與護理

    （1）測量、觀察嬰兒體溫和身體健康狀況。

    （2）配合完成預防接種工作。

    （3）協助家長做好常見病預防。

    （4）對患病嬰兒鏡像科學護理。

    3、早期教育和智力開發

    （1）輔導嬰兒學會使用適宜的玩具。

    （2）對嬰兒進行動作技能訓練。

    （3）進行嬰兒語言開發

    （4）社會行為及人格培養

    （5）制定、實施有針對性的培訓計劃。

    4、簡單家務

    （1）室內通風，清掃地面。

    （2）整理嬰兒床鋪、童車、衣物。

    （3）拆洗嬰兒被褥、棉洗滌尿布、衣物。

    （4）清洗消毒奶瓶、餐具、玩具等嬰兒用品。

養老服務

    養老服務是指按照客戶要求，提供老年人生活照料和護理服務。根據服務員每次在客戶家里工作時間的長短，分為鐘點工（2小時以上5小時以內）、日工（8小時）、全日制工（24小時）三種。

    根據生活自理程度的不同，養老服務對象分為三種：基本自理、半自理和不能自理，并據此確定養老服務的內容�？砂�括下列服務項目的全部或部分服務內容。

    （1）生活護理

    清潔衛生、睡眠照料、飲食照料、日常陪伴、安全保護等。

    （2）保健護理

    營養配餐、測血壓、測體溫、觀察心率、記錄排便情況、測血糖、老年人常見疾病日常護理（支氣管炎、高血壓、冠心病、糖尿病、老年癡呆等）。

    （3）心理疏導

    讀報、聊天、傾聽、溝通交流服務。

居家服務

    居家服務是指入戶為雇主提供家庭餐制作、居室清潔、衣物洗滌、基本家庭照料等活動。

    居家服務可以包括下列服務項目中的全部或部分服務內容。居家服務應與用戶就服務內容的詳細信息進行充分溝通，并在服務合同中約定。

    1、家庭餐制作

    （1）家庭餐主輔料的采購；

    （2）餐前準備，包括主輔料的清洗、切配、餐具的擺放等；

    （3）菜品及主副食制作、加工；

    （4）餐后整理等。

    2、居室清潔

    （1）清掃地面；

    （2）擦拭室內墻壁、門窗、玻璃、家具及家用電器表面；

    （3）清潔廚房；

    （4）清潔衛生間等。

    3、衣物洗滌

    （1）衣物洗滌、晾曬與熨燙；

    （2）衣物整理與放置；

    （3）被褥拆洗等。

    4、基本家庭照料

    （1）接送孩童上下學；

    （2）協助照料老人、孩子；

    （3）協助接待客人；

    （4）照料寵物；

    （5）養護花卉；

    （6）更換飲用水、煤氣罐等；

    （7）提供簡單家教等；

    （8）生活用品的采買與記賬。

三、服務優勢

1、員工制

    （1）家政服務安全，充分保障合法權益。家政人員與家政公司簽訂的用工合同使其成為公司的合法員工，公司須根據國家有關法律保護員工的合法權益；用戶與公司簽訂了服務合同，在合同有效期內，公司的責任和義務始終存在，家政人員在用戶家庭服務期間出現的損害客戶利益的行為可由公司出現協調和解決，因此用戶的利益也可以得到有效的保障。

    （2）家政人員素質高，能有效滿足客戶需求。采用員工制管理模式的公司的每一個人員都是公司的員工，都代表公司為用戶提供服務，服務關系是公司與客戶之間的，而不是服務人員與用戶之間的。公司為保證良好的信譽和公司形象應該對所有員工進行全面的培訓，以提高家政人員的素質和能力，以滿足客戶的需求。

    （3）管理規范，效率高。作為公司的員工，每個家政人員都必須接受公司的統一管理，遵守公司的各項規章制度，便于規范員工的行為。同時，每個家政人員切身利益與公司的經營掛鉤，所以每一個人都是公司的主人，盡自己努力做貢獻。經過培訓的員工對公司的每一項制度都很明顯，業務技能強，工作熟練，更加便于管理，提高了工作效率。

2、素質高

    （1）嚴格體檢。所有家政人員在上崗前都應經過乙肝兩對半及五官、皮膚等縣級以上醫院的身體檢查。

    （2）學歷高。公司現有大�；蛲�等文化程度且工作經驗三年以上的高級家政員工100多人，除了掌握家政員的技能外，同時具備家教或家庭文秘或管家的工作能力。

    （3）持續培訓。崗前培訓采取理論知識與實際操作相結合，授課120課時左右。培訓教學采取面授為主，結合實際見習為輔，在培訓中采取通俗易懂的教學方法，教學時穿插知識講座和實踐活動相結合。經理論考試和技能考核合格者，由勞動和社會保障局頒發證書。另外，公司對在崗人員每周開展一次在崗培訓，強化服務質量。

3、交保險

    金創業家政為確保雇主家政人員失職財產損失、家政人員失職人身意外傷害和家政人員雇主責任損失，特定制了雇主安心保險，具體套餐如下：

    A套餐：

    保費69元/年/人

    保額：家政人員雇主責任險    12萬元

    介紹：家政人員雇主責任險總保額為12萬（其中家政人員意外傷害保額10萬，意外醫療保額2萬）。

    B套餐：

    保費199元/年/人

    保額：家政人員失職財產損失險  1萬元

    家政人員失職人身傷害險     12萬元

    家政人員雇主責任險    12萬元

    介紹：家政人員失職財產損失險總保額為1萬；

    家政人員失職人身傷害險總保額為12萬（其中雇主意外傷害保額10萬，意外醫療保額2萬）；

    家政人員雇主責任險總保額為12萬（其中家政人員意外傷害保額10萬，意外醫療保額2萬）。

    C套餐：

    保費299元/年/人

    保額：家政人員失職財產損失險  2萬元

    家政人員失職人身傷害險     33萬元

    家政人員雇主責任險    12萬元

    介紹：家政人員失職財產損失險總保額為2萬；

    家政人員失職人身傷害險總保額為33萬（其中雇主意外傷害保額30萬，意外醫療保額3萬）；

    家政人員雇主責任險總保額為12萬（其中家政人員意外傷害保額10萬，意外醫療保額2萬）。

4、放心用

    （1）誠信度調查。公司對每位家政員工所提供的資料，包括學歷、身份證明、資質證明進行核實；同時通過家訪的形式對每位家政人員家庭住址及家庭情況進行充分的了解。

    （2）信用擔保。公司要求每位家政員工在入戶前提供業務擔保人并繳納一定的擔保金，防控入戶風險。

    （3）法律保障。公司有常年合作的律師事務所，由四位律師提供家政業務法律保障，保障用戶的合法權益。

    （4）服務跟進。公司對每位用戶每周通過上門家訪或電話咨詢的形式，對相應服務征求意見，確保用戶的權利。

四、服務流程

第一步：咨詢

    業務咨詢（0531-87067070），請告知需要的服務項目。

第二步：約談

    到公司了解家政人員的資料、性格特點、工作能力及具體雇傭的時間。

第三步：預定

    預訂家政人員，繳納500元的訂金，確保服務。

第四步：簽約

    簽署協議并繳納費用，詳細了解家政人員的權利和義務。

第五步：上崗

    雇員持證上崗，協議正式履行。

第六步：督導

    監督雙方按約履行權利和義務。

五、服務費用

    （1）每天工作8小時，上午8.00-12.00，午休12.00-13.00 ，下午13.00-17.00。

    （2）每周工作六天（可以協商調整），全月實際工作天數26天。

    （3）用戶負責工作8小時月嫂的午餐及全日制月嫂食宿，延長工作時間用戶應支付加班費（按平均工資元/小時）。

    （4）雙胞胎工資標準增加600/月，中介服務費加交45%，簽訂10日以下（含十日）的，中介服務費繳納50%。

    （5）看護三個月以上的嬰幼兒，全日制一二星月嫂，工資適當下浮，一星3600元/月，二星4200元/月。

    （2）根據區域不同，二環以外東部地區相應提高10%工資標準。

六、人員招聘

1、招聘崗位

    月嫂、育嬰師、管家保姆、養老護理

2、人員要求

    （1）滿20周歲，受過初中或同等以上學歷教育；

    （2）有合法的身份證件，無違法犯罪現象；

    （3）身體健康，持有縣級（含）以上醫院的體檢合格證明；

    （4）有愛心、有誠心，為人誠懇，品性端正。

3、薪資待遇

    月嫂：2300-8000元（根據不同等級，核定工資）

    育嬰師：2900元-3500元（根據不同等級，核定工資）

    管家保姆：2800元-3700元（根據不同時間，核定工資）

    居家養老：2300元-4500元（根據不同時間，核定工資）

    以上人員，免費提供崗前培訓（15天）并頒發培訓證書和提供就業崗位。入戶后，可選擇繳納五險或五險一金。

4、報名流程

    對報名人員，經過資格初審、面試、體檢、培訓后，確定錄用人員。

    （1）報名須知

    須攜帶本人身份證、戶口本（暫住證）原件、 一寸彩色照片5張，二寸照片一張、健康查體報告或健康證。

    （2）面試地點

    山東省濟南市市中區經四路5號萬達廣場寫字樓B座1210室

    （3）報名電話

    王老師：18653115901

    李老師：18653115925

    固定電話：0531—87067070